就業手当
雇用保険における基本手当の受給資格者が、 　再就職手当の支給対象とならない常用雇用等以外の形態(アルバイト等)で就業した場合に、 　基本手当の支給残日数が 　所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上あり一定の要件に該当する場合に支給されます。 　支給額は、就業日×30%×基本手当日額となります。 　転職用語集一覧へ戻る
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