面接の対策や質問、面接HOWTOを解説！　看護師転職マスター

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『面接対策２』

　面接の基本１

　看護師採用試験の面接

　面接には様々な形態がありますが、
　看護師採用試験では個人面接が行われることが多いようです。

　個人面接には２種類あり、「受験者１人　対　面接官１人」「受験者１人　対　面接官複数」
　どちらかは病院によりますが、
　聞かれる質問に違いはありませんので身構える必要はないでしょう。
　
　また、一般企業などの採用試験に比べ、
　専門職である看護師は比較的採用されやすいとも言われています。
　しかし、油断は禁物です。面接の基本を習得し、準備万端で望みましょう。

　面接について

　看護師の面接では第一印象や清楚さで採用を決めることが多いようです。
　第一印象が良く清楚な人は、
　幅広い世代から受け入れられ病院という職場にも適切なのでしょう。

　第一印象も清楚さも外見に気を付けることで、ある程度カバー出来ます。
　メイクや髪の色など今時にしている方は転職活動中は一旦我慢しましょう。

　そして、話し方も重要です。
　しっかりとした敬語を使えるよう訓練しましょう。

　また、面接でありがちな事として「普段と違う自分を演じてしまうこと」です。

　大人しい人が明るい人を演じ妙なテンションになってみたり、
　真面目な人が面白い人を演じギャグを言ってみたりと、これらは成功することもありますが、
　失敗することの方が圧倒的に多いので、面接では、「自分自身であること」を心掛けましょう。

　応募書類はある程度採用側が求める人材に合わせて作成しましたが、
　採用側も性格まで同じようなタイプの人ばかりが欲しい訳ではありませんので、
　明るいなら明るい、大人しいなら大人しい、真面目なら真面目、
　それぞれ個性を活かしましょう。

　面接の準備事項

　履歴書・職務経歴書のコピーをチェック
　面接での質問は履歴書や職務経歴書を元に出題されることが多いです。
　面接前には必ず応募書類をチェックし、また、質問を想定し、
　答えを用意しておきましょう。

　回答は１分程度で話せるようにしておく
　質問に対する答えは長くても１分程度が原則です。
　それ以上になりますと、聞き手は長いと感じマイナスなイメージを与えてしまいます。

　面接ではついついたくさん喋らなくてはと感じてしまい、
　必要以上に話してしまいがちですが、
　一言で答えられることは一言でいいのです。

　また、面接を受ける前に実際に時間を計って、
　１分という制限時間を体感しておくと良いでしょう。
　意外と長く感じるはずです。

　

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