職務経歴書の書き方を見本を元に解説！　看護師転職マスター

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『職務経歴書　書き方　前編』

　職務経歴書について

　職務経歴書とは

　履歴書が「応募者自身を表す書類」であることに対し、
　職務経歴書は過去の職務経歴を表します。

　基本的には務めていた会社のことや、業務内容など仕事に関することのみを記入し、
　趣味・特技などの直接仕事に関係ないことは省いて作成します。

　目的としては、採用側に自分がどれだけの戦力になるかを伝えるということです。

　職務経歴書作成の前に

　過去の職務経歴をじっくり分析する
　職務経歴書を書くためには務めていた当時の自分をしっかりと分析する必要があります。
　どんな業務をし、どんな実績を得て、企業にどんな貢献をしたか、
　私には何の実績も貢献もないと思う方もいるかもしれませんが、

　数年間組織にいて頑張って仕事をしていた人は必ず何かの実績を持ち、貢献をしています。
　じっくり分析し探してみましょう。

　職務経歴書作成の基本

　Ａ４サイズ１枚、ワープロ作成が基本
　用紙
　職務経歴書からは、その作成能力も問われています。
　つまり、何枚にも続く職務経歴書を作成するよりも、
　１枚に綺麗に収めた方がより能力が高いと判断されます。
　多くても２枚以内で作成しましょう。

　ワープロ作成
　作成はワープロ作成が基本です。
　これは前述した通り作成能力が問われている事に関係します。
　綺麗なレイアウトで仕上げることにより、パソコンのスキルが確認出来ます。

　近年では看護師にもある程度のパソコンスキルが求められています。
　もしパソコンが苦手な方は使えるようにしておきましょう。

　基本事項
　１．業務内容
　会社名・配属先・配属先の業務内容

　２．実績内容
　どのような実績があるかを具体的に記述。

　３．貢献内容
　貢献した内容を具体的に記述。

　※２と３は統一しても可
　上記１～３が基本的な記入事項です。必要に応じてその他項目を追加します。

　事実の通り書く必要はない
　職務経歴書作成のポイントとして事実の通り書く必要はないということが言えます。
　これは、病院や企業により求める人物像は様々だからです。
　つまり、それぞれ求められる形に職務経歴書の内容をアレンジする必要があるのです。

　極端な嘘は禁止ですが、そこはテクニックです。
　自分のベースとなる職務経歴書をパソコンに作成しておき、
　提出先に応じてアレンジしていく必要があります。

　職務経歴書その他

　転職サイトを利用する
　転職サイトの中には職務経歴書の書き方を公開しているところもあります。
　こちらも参考にしてみるといいでしょう。

　

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