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 履歴書について

 履歴書とは応募者自身を表すもの

 履歴書は書面面接の役割を持ちます。
 つまり、応募者にとっては応募者自身であること、
 採用側にとっては応募者の全てであることが、求められる訳です。
 履歴書作成のコツをしっかりおさえ、正しく作成しましょう。


 履歴書作成の基本

 履歴書は手書き作成が原則。
 送付状や職務経歴書などの応募書類は時と場合により手書き、
 ワープロ書き、どちらもありますが、
 履歴書に関しては応募先からの指定がない限り原則手書きです。


 黒の万年筆で書く
 基本的には万年筆で作成します。太さは中程度。
 どうしても書きづらい場合は、筆跡が近い水性ボールペンを使用しましょう。

 ボールペンや筆記具の種類により与える印象が大きく変わります。
 また、字の大きさや太さも大切です。
 細かい字は読みづらく、大き過ぎる字は汚い印象を与えます。
 細いペン・太いペンも同様ですので筆記具選びも重要です。


 修正テープ・二重取消線による訂正は不可
 履歴書は間違えたら書き直しが基本です。
 修正・訂正がしてあるものは目立ちますし、それだけで第一印象を下げてしまいます。

 面接は第一印象で決まると言われていますが、書面面接である履歴書も同じ事です。
 黒いリクルートスーツに白のパンプスを合わせるようなもの…。
 修正・訂正は避けましょう。
 下書きを作り書き写す、履歴書に鉛筆で下書きをするなど、工夫して作成しましょう。


 履歴書 その他

 履歴書はコピーしておく
 実際の面接に進むと、履歴書や職務経歴書を参照しながら面接が行われることもよくあります。
 ですので、面接の前に履歴書にどんなことを書いたのか復習しておく必要があります。
 必ずコピーをとり、面接が決まったら質問を想定し受け答え出来るよう訓練しておきましょう。


 複数用意しておく
 履歴書で応募先ごとに内容が異なるのは「志望動機」くらいです。
 1社に絞った転職活動を行うのであれば、ストックは不要かもしれませんが、
 複数受けるのが一般的。

 ですので、志望動機・
日付 のみを空欄にして複数作成しておくと便利です。


 封筒の注意点
 注意点1
 封筒は書類を折り曲げずに入るサイズを選びます。
 応募書類(送付状・履歴書・職務経歴書・その他〈資格証明書等〉)は
 原則折り曲げてはいけません。

 ただし、A3の履歴書は半分に折りA4サイズとして提出します。
 ぴったりではなく、また、大き過ぎず採用側が取り出しやすいサイズを選択しましょう。

 注意点2
 応募先の宛名の敬称は間違えやすい個所です。
 応募先が団体名か個人名かで敬称が変わります。

 応募先が『○○病院 人事部』ならば「○○病院 人事部 御中」となりますし、
 『○○病院 人事部 渡辺』ならば「○○病院 人事部 渡辺様」となります。
 特に、団体名に様を付けがちですので、注意しましょう。

 注意点3
 自分の情報を書き忘れる。
 封筒の表面(宛名)は綺麗に作成しても、
 裏面に自分の情報、「郵便番号・住所・氏名」を書き忘れる方が稀にいます。

 記載がないとそれだけで信用を失うこと、
 また、万が一届かなかった場合に応募者も採用者も戸惑いますので、忘れずに記載しましょう。


 封筒も履歴書と同じく綺麗な作成が求められます。
 丁寧な字を心掛けましょう。


 履歴書 補足

 転職サイトを利用する
 転職サイトの中には履歴書の書き方を公開しているところもあります。
 こちらも参考にしてみるといいでしょう。

 


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